• Česky
  • English
  • Deutsch

Manažer odměňování

Pro našeho klienta, úspěšnou mezinárodní obchodní společnost, hledáme odborníka v oblasti odměňování.

Popis

  • příprava a analýza vstupů pro personální plánování (mzdy, počty zaměstnanců)
  • tvorba strategie odměňování a její optimalizace
  • design a správa organizační/mzdové struktury
  • příprava dat a statistik, realizace pokročilých analýz a jejich interpretace
  • monitoring situace na trhu práce v oblasti odměňování
  • sledování trendů a mzdových průzkumů
  • realizace národních a mezinárodních projektů v oblasti odměňování a HR controllingu
  • poradenství top managementu v oblasti odměňování, úzká spolupráce s HR manažerem
  • nevyhodnocuje variabilní složky, do agendy nespadají benefity

Požadujeme

  • odpovídající odborné zkušenosti v oblasti odměňování - praxe min. 2 roky 
  • praxi s přípravou analýz, reportingem (tedy i velmi dobrou uživatelskou znalost MS Excel)
  • přehled o aktuálních trendech v oblasti odměňování a benefitů
  • chuť spolupracovat na různorodých HR projektech
  • aktivní znalost angličtiny nebo němčiny slovem i písmem je podmínkou
  • proaktivní přístup a odhodlanost přicházet s návrhy na zlepšení
  • velmi dobré analytické, komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti a dovednosti

Nabízíme

  • zcela samostatnou, smysluplnou a zodpovědnou práci v příjemném kolektivu úspěšné mezinárodní společnosti
  • nastavování strategie, stanovení politiky odměňování
  • práci na zajímavých mezinárodních projektech
  • atraktivní mzdové podmínky odpovídající odborné manažerské pozici
  • pružnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • benefity (MultiSport karta, příspěvek na pojištění, stravenky, jazykové kurzy a další)
  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště: Praha

Zaujala Vás tato nabídka práce a máte zájem o bližší informace? Pošlete nám Váš životopis:


 


Menu